春节前后是企业用工短缺的非常时期，如何纾解企业“用工难”“招工难”问题？近段时间，闽侯县人社局提前谋划、靠前行动，将服务保障企业春节用工需求作为当前重点工作，落实落细，打出一系列稳岗稳工“组合拳”，助力实现一季度“开门红”。
倾情服务暖人心
“闽侯这次免费送我们回家，让我感到非常暖心，很感谢政府和公司的帮助。能回家过年，我特别开心。”日前，在福州长乐国际机场候机大厅，300名福建奔驰汽车有限公司员工搭乘免费飞机返乡过年。
(资料图片)
▲（返乡员工正走向安检口•潘煜婷/摄）
▲（返乡员工办理行李托运•潘煜婷/摄）
据悉，本次包座返乡活动为全市首创，共包含5条航线、多次航班，分别飞往云南、贵州、四川、湖南、重庆等地，皆于1月16日完成送行。
▲（返乡员工检票准备登机•闽侯县人社局供图）
▲（员工登机返乡•闽侯县人社局供图）
闽侯县人社局 工作人员：
“我们按照县委县政府的部署，开展本次包座活动，有效保障了员工及时返乡过年。2月5日，年后复工时，政府也将提供包机返岗的相关服务。”
▲（“八闽首邑情，温暖回家路”）
▲（“白鹭真情护航，温暖归乡之路”•闽侯县人社局供图）
包座返乡活动只是闽侯县多措并举加强用工服务的一个缩影。为做好节后企业稳岗稳工，县人社局精准施策，通过组织包座、包机等方式，帮助解决外来务工人员购票难、出行难等问题，切实把关心关爱落到实处，让外来务工人员感受到闽侯满满诚意和浓浓暖意。
政策礼包强保障
稳工稳岗，政策是关键。近段时间以来，闽侯县积极落实省、市相关政策，围绕支持企业春节期间稳定生产、强化统筹协调，切实保障企业用工需求。
据了解，为进一步支持春节期间企业稳定生产、保障企业用工需求，人社部门提供了一次性稳就业奖补、新增劳动力岗位补贴、用工引工奖补等稳工稳岗政策。
例如：
a
对首次来闽侯，且2023年4月30日前首次参加福建省失业、养老保险并连续缴费满3个月的劳动者，按照1500元/人的标准，给予新增岗位补贴；
b
重点企业老员工介绍招用新员工以及新员工个人应聘，稳定就业1个月以上，按500元/人给予奖励；
c
对职业（技工）院校推荐20名以上毕业生到福州企业就业的，予以30000元奖励；每超过10名，再增加1万元奖励补助等。
闽侯县人社局 工作人员：
“下阶段，我们将充分做好支持企业用工政策的宣传和落实工作，通过线上线下多渠道，让企业及其他主体单位对政策应知尽知、应保尽保。同时，春节期间我们将安排10场以上招聘活动，在工业园区、人流密集区域设置临时招聘点，及时方便提供岗位信息；安排各类行业性、区域性、专业性线上招聘，帮助企业与求职人员进行视频面试。”
劳务协作促增效
在新的劳务协作基地框架下，1月12日，闽侯县联合隆德县人社部门在隆德县劳务市场举办福建企业专场招聘会。会上，来自闽侯县的26家重点用工企业提供了700多个岗位，吸引了当地群众300多人参加。
▲（在隆德县劳务市场举办的福建企业专场招聘会•隆德县供图）
“此次和隆德县联合开展招聘会，只是我们春节前分赴西部省区开展劳务协作的其中一条路线。”该工作人员说，从1月7日起，县人社局积极组织闽侯县重点企业分赴贵州、宁夏、云南等地，宣传推介闽侯县招工引才政策及重点企业岗位信息，全力保障闽侯县重点企业用工需求，进一步推动中西部劳务协作，助力闽侯县一季度“开门红”。
据了解，近年来，闽侯县不断加大中西部劳务协作力度，深入推进劳务协作基地建设工作。目前，闽侯县已在陕西富平县、云南威信县、宁夏隆德县、贵州省遵义市汇川区、重庆秀山县建立了5个劳务协作基地，并给予8万元一次性建站补助，6万元/年运行补助以及输转奖励等政策支持。
同时积极落实贯彻有效帮扶政策，帮助跨省脱贫劳动力稳住“就业饭碗”。2022年，已发放交通补助、稳定就业奖补、吸纳跨省脱贫人口稳就业奖补等资金106.25万元，惠及脱贫劳动力1357人。
闽侯县人社局 工作人员：
“下一步，我们将进一步落实好中西部劳务协作，做好跨省赴闽侯务工人员的输转和政策兑现工作，春节后还将继续拓展跨省劳务协作版图，安排7条路线主动对接四川、湖南、甘肃等劳务输出大省，做好节后企业用工服务保障，助力实现一季度‘开门红’。”
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闽侯县融媒体中心 李煜晗/文
编辑：林丹（小） 洪婷婷
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